A Orientação do Sindicato aos trabalhadores (as) no ano passado (2022) em assembleia, foi que as metas apresentadas pela empresa nas métricas, estavam dobradas na proposta, sendo inviável, absurda e apresentando risco ao programa a ser atingida. Pois bem, segundo informações, os indicadores despencaram no final do ano de 2022, trazendo prejuízo ao programa e recebimento do PPR 2022, não sendo pior, por conta da clausula no Acordo Coletivo que garante um mínimo a receber, clausula está que a empresa nas negociações de 2022, queria retirar do Acordo Coletivo. Não se enganem, este ano não devemos aprovar metas virtuais, fora da realidade. FIQUEM ESPERTOS.